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新职业今年获人社部认可 电竞人才缺口高达350万
来源:经济日报 日期:2019年07月19日

新职业今年获人社部认可 电竞人才缺口高达350万

  随着电竞产业蓬勃发展,使得全球对这一新兴领域的关注度逐年上升。近日,人力资源和社会保障部发布的《电子竞技运营师和电子竞技员就业景气现状分析报告》(以下简称《报告》)显示,随着国家政策鼓励、5G技术应用、资本市场参与,我国电竞市场将保持持续快速增长。随着电子竞技的高速发展,企业对电子竞技人才具有巨大需求。

  《报告》指出,目前我国只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态,预计未来5年,我国电子竞技员人才需求量近200万人,电子竞技运营师人才需求量近150万人。由于人才培养体系缺乏,行业人才积累不足,人才稀缺将成为电竞这一新兴产业发展面临的瓶颈。

  从政策来看,近年来国家支持鼓励力度逐渐加大。2015年7月份,国家体育总局颁布《电子竞技赛事管理暂行规定》,为电子竞技产业发展提供了政策支持与规范。2018年,电子竞技正式成为雅加达亚运会的电子体育表演项目。至此,电子竞技项目的重要性空前提升,在国家体育战略中已取得与传统体育项目同等地位。

  从产业链看,当前电竞产业已经初步实现成熟化运营,并形成了一个较为完整的产业链。主要包括内容授权、衍生内容制作和直播平台等。从事电子竞技产业的企业也包含电竞游戏研发、电竞赛事服务、电竞教育、电竞场馆、电竞俱乐部、电竞媒体等多个方面。中国服务贸易协会副会长兼秘书长仲泽宇认为,经过十几年发展,我国电竞产业形成了上中下游产业链,进入有序增长阶段,市场引领不断增强。

  《报告》指出,电子竞技产业的快速持续发展,需要高层次人才作为支撑。尽管国内电竞产业链已经初步形成,但与国外发达国家电竞市场相比,国内电竞产业发展时间短,运营人才较为缺乏。尤其对于高层次、高水平、高素质的电子竞技选手、电竞战队教练、电竞数据分析、电竞项目陪练等相关岗位的人才需求越来越迫切。

  今年4月份,人社部等三部门发布的13个新职业中,就包括了电子竞技运营师和电子竞技员两个与电子竞技相关的职业。四川省电子竞技运动协会秘书长刘叶航认为,电子竞技员和电子竞技运营师被录入新职业,意味着电子竞技迎来了发展新契机,将有利于电竞产业真正被大众认可。但是与产业发展速度不适应的是,电竞专业人才缺口巨大,人才培养仍显杯水车薪。由此可见,新职业的产生势必促进职业教育和职业培训改革,推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应,实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。

  业内人士认为,由于电子竞技产业作为高科技体育运动和数字文化产业,具有文化、娱乐、科技等多重属性,未来电竞产业规模化效应以及与文化产业的协同效应将进一步增强,对文化创意产业的促进作用和地区经济带动效应将日益显现。在国际赛事的推动下,电子竞技已成为潜力巨大的新兴产业,电子竞技运营师数量增加和电子竞技员职业化势在必行。

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